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加強惠民為民服務 辦好人民滿意教育

發布日期 : 2019-06-06 點擊次數 : 來源 : 《山東教育報》(綜合版)

昌邑市第一實驗小學 劉義國 郭孟聚

  百年大計,教育為本。多年來,昌邑市第一實驗小學始終秉承“一切為了學生,辦好人民滿意教育”的辦學理念,以惠民為宗旨,加強與家長的溝通,全面提高育人質量和服務水平,贏得了家長和社會的廣泛認可。

黨員示范引領,夯實惠民之基

  黨員教師起模范帶頭作用,爭創教育先鋒。在教育教學工作中,學校堅持將黨建引領課堂教學改革和教書育人工作相結合,號召黨員教師走在前列,不管什么工作都要做好榜樣,不怕困難,勇于擔當。因此,黨建工作與教師隊伍相結合是學校的一個特色。為更好地激勵黨員教師奮發向前,學校定期開展幾項活動。比如:實施“爭創先鋒崗”工程、開展“雙美”評選活動、開展“3+N”聯幫帶活動等。通過黨員教師的示范引領,學校教師的綜合素質整體提高,教育教學質量也隨之提高。

狠抓師德師風建設,增強服務意識

  為師之道,首在師德。為進一步加強師德師風建設,增強教師的服務意識,學校將每年9月定為師德教育活動月。組織教師認真學習《教師職業道德規范》等相關法規和制度,強化教師依法行教、以德治教意識;通過與教師簽訂《師德承諾書》《拒絕有償家教承諾書》以及組織教師宣誓等,督促教師不斷提高師德修養,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的四有好教師。

  開展“我身邊的最美教師”評選活動。為充分發揮先進典型的示范引領作用,學校每月都會組織開展“我身邊的最美教師”評選活動,深入宣傳無私奉獻、業績突出的優秀教師。學校制定標準、設崗定責、考核激勵,進行公開、公平、公正的評選,評選結果與教師職稱評聘、績效工資考核、評先樹優等掛鉤,為辦好人民滿意的教育提供強大的師資保障。建立健全學校師德考評制度,完善相關獎懲制度,對考核不合格者實行一票否決。

  通過狠抓師德師風建設,教師的教育觀念得到更新,從教行為更加規范,服務意識明顯增強。教師們對學生的悉心關愛和呵護,使得家長對學校的滿意度全面提高,實現了師德師風“零投訴”。

家校牽手,搭建溝通之橋

  為更好地加強與廣大家長之間的聯系,學校實施家校共建,設立校務公開欄,保證學校工作的公平、公正、公開。為方便家長與學校溝通,學校制作了“一卡通”,將校長、各辦公室、班主任的聯系方式印在上面,每個辦公室派專人接聽家長電話,及時解決家長的咨詢、求助和建議等。同時,學校還定期召開家長課程,通過《致家長的一封信》和微信、飛信等平臺實現與家長的互動,真正落實家校牽手,不斷形成育人合力,提高教育效果。

  成立家長委員會。學校成立了家長委員會,并按時進行換屆選舉,讓更多家長參與學校管理,了解學校的各項規章制度、工作措施,傾聽他們對學校工作的意見建議,讓家長建言獻策,真正參與到學校管理工作中。

  設立家長開放日。家長開放日期間,家長們可以走進學校,參觀教室、餐廳、宿舍以及多功能教室,還可以走進課堂、走進餐廳,和孩子們一起學習、用餐,增加對學校的了解。

  組織教師開展家訪活動。為進一步做好班級教育工作,學校每學期都會安排班主任和任課教師進行家訪。每次家訪前,學校都會要求教師將家訪工作務必做實、做細、做到位,要與家長共同探討良好教育策略,探尋符合學生個性發展的教育方法。

  在實踐中,我們深刻認識到,要想真正做好惠民服務工作,除做好以上工作外,更重要的是懷揣一顆真誠為人民服務的心。具有高尚師德,一心為了學生,做家長的貼心人,建立起聯系暢通、密切交流的家校關系,真正將教育惠民落到實處。在今后的工作中,我們將不斷開拓進取、凝心聚力,不斷提高惠民服務水平,為辦好人民滿意的教育不懈努力。

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